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Women Techmakers Montreal 2023

15 avril 2023
http://www.wtmmontreal.com/

Nous avons le plaisir de vous inviter à la huitième édition de l’événement Women Techmakers Montréal 2023 qui aura lieu le 15 avril prochain chez ServiceNow (6650 Rue Saint-Urbain Montréal) . Après plusieurs années de succès, la réputation de l’événement n’est plus à refaire.

Date importantes

Date limite de proposition: 15 février 2023
Notification d’acceptation 6 mars 2023

Sujets d’intérêt

Conférence sont des blocs de 50 minutes ou de 25 minutes, incluant un 5 à 10 minutes de questions optionnelles.

Ce qui sera offert pour la conférence

• Deux billets gratuits (pour vous et votre +1) qui incluent l’accès aux conférences, aux articles promotionnels, nourriture et accès à la soirée de réseautage et de fête.
• Transport, si nécessaire
• Garde d’enfants pendant l’événement, si nécessaire

Notez qu’aucun·e conférencier·ère ne sera rémunéré·e pour l’événement.

Que cherchons-nous?

Nous recherchons des femmes créatives travaillant dans le domaine de la technologie ayant des compétences techniques ou non techniques (voir les détails ci-dessous). Les discussions des années précédentes sont disponibles sur notre chaîne YouTube (https://www.youtube.com/channel/UCoFthyfjoNbD-yclJ8ZqdjA).

L’événement est divisé en deux pistes couvrant le développement personnel et les compétences techniques. Votre conférence devra couvrir une de ces catégories.

N’ayez pas peur d’aborder des sujets plus avancés. Si vous avez une idée géniale, originale, ou différente n’hésitez pas à la soumettre! Nous serons heureux de vous fournir les commentaires nécessaires pour les adapter à notre évènement. Nous tenons à préciser que nous n’acceptons pas les présentations commerciales.

Le thème de la conférence cette année est “Dare to be” ( Ose être ) Que signifie Oser être ?

• Nous nous lançons courageusement à la poursuite de nos objectifs
• Nous ne laissons pas les autres dicter ce que nous pouvons ou ne pouvons pas être
• Nous sommes nous-mêmes, sans réserve
• Nous avons le courage de défendre nos convictions
• Nous reconnaissons que chacun·e a quelque chose d’unique à apporter à la société

La définition d’oser être est d’avoir le courage d’essayer quelque chose de nouveau ; de défier les normes; d’être courageux·euses et d’être prêt·e·s à prendre des risques.

Lorsqu’on ôse être: nous explorons ce que signifie être audacieusement audacieux·euses, ce que signifie marcher à travers le monde avec courage et confiance. Nous sommes prêt·e·s à essayer quelque chose de nouveau, à sortir de notre zone de confort et à être nous-mêmes, sans réserve. Nous ne laissons pas les rôles ou normes sociaux ou culturels définir qui nous sommes ou à quel point nous pouvons rêver grand. La beauté de “Dare To Be” est qu’elle fait partie d’une phrase plus large : vous pouvez oser être audacieux·ses, être innovant·e·s, être résilient·e·s - cela peut s’appliquer à tant d’aspects de nos vies. Et pour pouvoir aborder le thème dans cette perspective - pour permettre à chacun·e d’imaginer ce qu’il ou elle ose être - nous devons reconnaître que chacun·e de nous a quelque chose d’unique à offrir. Que chacun·e apporte des compétences et des forces uniques à la table. Et lorsque nous, en tant que communauté, exploitons la diversité de toutes ces compétences et actions courageuses, nous poursuivons notre objectif de construire un monde où toutes les femmes peuvent prospérer dans la technologie.

Vous devez être âgé·e de 18 ans ou plus.

Piste 1 - Compétences non techniques

Les compétences non techniques concernent le développement personnel et interpersonnel. Nous croyons fermement que vous devez en apprendre davantage sur vous et sur les autres afin d’atteindre votre objectif de carrière.

Exemple de sujet de conférence des années précédentes:

• La diversité dans la technologie et surmonter les adversités
• Développement personnel et cheminement de carrière
• Comprendre et gérer les comportements toxiques en ligne
• Pourquoi le mentorat est important et comment en faire
• Lancement d’une entreprise de technologie basée sur les valeurs

Piste 2 - Compétences techniques

Les compétences techniques peuvent aller du partage de votre processus de travail à la démonstration de nouvelles technologies. Le but de votre discussion doit être de partager vos connaissances sur les compétences techniques principalement avec les développeurs de logiciels. Si votre présentation est basée sur un langage de programmation spécifique, votre exposé doit être compréhensible par les développeurs même s’ils ne connaissent pas la syntaxe exacte du langage (les extraits courts ou pseudo-code sont une bonne option).

Exemple de sujet de conférence des années précédentes: :

• Une nouvelle technologie [nouveau langage, nouvelle librairie, etc.]
• Réorganiser sa base de code
• Expérience utilisateur/ interface d’utilisateur
• Comment mesurer votre activité de commerce électronique

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Pour toute question, veuillez contacter: info@wtmmontreal.com

Nous avons hâte de vous voir à l’événement Women Techmakers Montréal 2023.

Sincèrement,
l’équipe de Women Techmakers Montréal

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Women Techmakers Montreal 2023

April 15h 2023
http://www.wtmmontreal.com/

We are pleased to invite you to the Women Techmakers Montreal 2023 event taking place on April 15thd at ServiceNow (6650 Rue Saint-Urbain Montréal). After several years of success the event’s reputation is clearly established.

Important Dates

Deadline for submission: February 15th, 2023 Notification of acceptance: March 6th 2023

Topics of interest

Talks are 50-minute blocks or 25 minute blocks, including the optional Q&A

What will be included in your package

• Two free tickets (you and your +1) including access to all talks, swag, food and party
• Transportation, if needed
• Child care during the event, if needed

Note that no speaker will be paid for the event.

What are we looking for?

We are looking for creative women working in the Technology field with experiences in soft or technical skills (see details below). Previous year’s talks are available on our YouTube channel (https://www.youtube.com/channel/UCoFthyfjoNbD-yclJ8ZqdjA).

The event is divided in two tracks to cover personal and technical development. Your talk must cover one of those categories.

Don’t be afraid to bring up more advanced topics. If you have an awesome, bold or different idea, do not hesitate to submit it! We will be happy to give you the necessary feedback to make it fit our event. We would like to point out that we do not accept pitch talks (commercials presentations).

Our event theme this year is Dare to Be !

What does it mean to Dare to Be ?

• We bravely set out to accomplish our goals
• We don’t let others dictate what we can or cannot be
• We are unapologetically ourselves
• We have the courage to stand up for what we believe
• We recognize everyone has something unique to contribute …and ANYTHING you want it to be!

The definition of to dare is to have the courage to try something new; to defy or challenge norms; to be brave and willing to take risks.

When we Dare to Be: we explore what it would mean to be audaciously bold, to walk through the world with courage and confidence. We are willing to try something new, to step outside of our comfort zone and to be unapologetically ourselves. We don’t let societal or cultural roles or norms dictate who we are or how big we can dream. The beauty of “Dare To Be” is that it is part of a larger sentence: you can dare to be bold, to be innovative, to be resilient - it can apply to so many aspects of our lives. And to approach the theme from this perspective - to allow anyone to imagine what they dare to be - we recognize that each of us has something unique to offer. Everyone brings a different set of skills and strengths to the table. And when we as a community are able to harness the diversity of all those skills and courageous actions, we are able to continue our goal to build a world where all women can thrive in tech.

You must be 18+.

Track 1 - Soft skills

Soft skills are all about personal and interpersonal development. We strongly believe one must learn more about themselves and others to achieve their career goal.

Examples from past talks:

• Diversity in Technology and overcoming adversities
• Personal development and career path
• Understanding and dealing with online toxicity
• Why mentoring is important and how to
• Launching a Value-based Technology Business

Track 2 - Technical skills

Technical skills can go from sharing your work-process to demonstrating new technologies. The goal of your talk must be to share your knowledge about technical abilities mainly with software developers. If your presentation is based on a specific programming language, your talk must be understandable by good developers even if they don’t know the exact language syntax (short snippets or pseudo-code are totally fine).

Examples from past talks:

• A new technology [ new Language, new framework, etc ]
• Demystifying Big Data
• Refactoring a codebase
• Ux/UI
• How to measure your e-commerce business

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For any questions, please contact: info@wtmmontreal.com

We are looking forward to seeing you at the Women Techmakers Montreal 2023 event.

Sincerely,
Women Techmakers Montreal team