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Tipos de apresentações

Há três tipos de apresentações no devopsdays:

1. Palestras de 15 minutos apresentadas durante a conferência.
2. Ignite talk durante a seção ignite, são slots de 5 minutos no qual os slides são alterados a cada 15 segundos (20 slides no total).
3. Open Space: Se você gostaria de coordenar um grupo de discussão durante o evento, poderá fazê-lo numa sessão Open Space. Não é necessário propor antes da conferência. Os tópicos são sugeridos durante a conferência. Se você quiser mostrar um produto ou serviço, você poderá fazê-lo como patrocinador e mostrar uma demo na mesa respectiva dos patrocinadores.

Porque no máximo 15 minutos apenas?

Nosso limite de atenção é em média de 20 minutos, então o slot da palestra é de 15 minutos + 5 de perguntas :)
Há autores que dizem que 3 minutos são o suficiente para vender uma idéia, e que caso se use mais tempo que isso, esses primeiros 3 minutos irão definir como a pessoa vai avaliar o conteúdo do que vai ser dito, então aproveite bem esse ínicio (de fato o autor do livro indicado diz que se leva 2 segundos para criar uma primeira impressão)!

Critérios de escolha

A escolha das palestras é parte arte e parte ciência; aqui estão alguns fatores que consideramos quando ter o melhor programa para nossa audiência local:

• grande apelo: Como a sua apresentação se mostra para pessoas com diferentes experiências e conhecimentos? Apresentações muito técnicas precisam de mais níveis para fornecer valor para todos, os quais podem não ter o conhecimento específico na ferramenta.
• novos palestrantes locais: Você é o único que pode contar sua história. Nós estamos muito interessados nos desafios e experiência de sucessos local. Nós estamos felizes para ajudar/mentorar os novos palestrantes que nos procurarem.
• vozes sub-representadas: Nos gostaríamos de ouvir todas as vozes, incluso aquelas que são menos frequentes em eventos similares. Se você está num campo que não é considerado como um de tecnologia, você está em uma organização grande e tradicional, ou você é a única pessoa em sua organização com seus antecedentes, estamos interessados em sua experiência única.
• não enviar palestras por terceiros: Este é um evento orientado pela comunidade e palestrantes precisam estar diretamente engajados com os organizadores e atendentes. Se uma empresa de relações públicas ou o departamento está propondo uma palestra, você já deve saber como um palestrante estará distante do processo.
• produtos e serviços: Valorizamos muito nossos palestrantes e apoiadores, não iremos aceitar uma palestra que tenda a ser uma apresentação do seu produto.

Idéias de palestras

Procuramos sempre pela maior diversidade de assuntos possível, sabemos que isso é fundamental para que tenhamos um evento incrível, por isso lhe encorajamos a “pensar fora da caixa” ao submeter sua palestra, também recomendamos submeter mais de um assunto diferente, estatisticamente falando enviar apenas um assunto pode diminuir as sua chances de sucesso. Para ajudar as idéias fluírem seguem aqui algumas sugestões:

• Saúde mental e TI
• Cultura blameless
• Abraçando riscos
• Aprendendo com as falhas
• Melhoria contínua
• Three Ways
• System Thinking
• Lean
• Training drills
• Diversidade em TI
• Segurança contínua
• Fluxos de trabalho
• (Algum assunto aqui): O bom, o mau e o feio/as surpresas
• Jornada de mudança de cultura
• Mindset
• Postmortems
• Chaos Engineering

Esta descrição foi adaptada da página de CFP do devopsdays SP 2018

EN

Talk types

There are 3 types of talks at devopsdays:

1. 15 minute talks.
2. Ignite talk during the ignite session, which are 5 minute talks with autoplay at each 15 seconds (20 slides total).
3. Open Space: If you want to coordinate a discussion group during the event, you can do it at a Open Space session. There’s no need to propose these before the conference as the topics will be submitted during it.

Why only 15 minutes max?

Our attention span limit is 20 minutes, so our talk slot is 15 minutes + 5 minutes for questions from the audience :)
There are authors that say that 3 minutes are enough to sell an idea, and if you use more time than that, these first 3 minutes will define how the audience will judge your content, so use this time range wisely!

Choosing criteria

Choosing talks is part art, part science; here are some factors we consider when trying to assemble the best possible program for our local audience:

• Broad appeal: How will your talk play out in a room of people with a variety of backgrounds? Technical deep dives need more levels to provide value for the whole room, some of whom might not use your specific tool.
• New local presenters: You are the only one who can tell your story. We are very interested in the challenges and successes being experienced in our local area. We are happy to provide guidance/coaching for new speakers upon request.
• Under-represented voices: We want to hear all voices, including those that may speak less frequently at similar events. Whether you’re in a field not typically thought of as a technology field, you’re in a large, traditional organization, or you’re the only person at your organization with your background, we are interested in your unique experience.
• Original content: We will consider talks that have already been presented elsewhere, but we prefer talks that the local area isn’t likely to have already seen. no third-party submissions: This is a small community-driven event, and speakers need to be directly engaged with the organizers and attendees. If a PR firm or your marketing department is proposing the talk, you’ve already shown that as a speaker you’re distant from the process.
• No vendor pitches: As much as we value vendors and sponsors, we are not going to accept a talk that appears to be a pitch for your product.

Talk ideas

We always look for the bigger topic diversity as possible as we know this is crucial to have an amazing event, so we encourage you to “think outside the box” when submiting your talk, we also encourage you to submit more than a single topic, as statiscally speaking submiting only one topic can lessen your chance of being selected. To help the ideas to flow here’s a few sugestions:

• IT and mental health
• Blameless culture
• Embracing risks
• Learning from failure
• Continuous improving
• Three Ways
• System Thinking
• Lean
• Training drills
• Diversity at IT
• Continuous security
• Workflow
• Some topic here: the good, the bad and the ugly/surprises
• Culture changing journey
• Mindset
• Postmortems
• Chaos Engineering

This description was adapted from CFP devopsdays SP 2018 page